Muchos líderes empresariales y empresas afirman que la sostenibilidad es una prioridad, pero los esfuerzos a menudo se ven socavados por incentivos financieros anticuados que recompensan a los ejecutivos para que ofrezcan ganancias a corto plazo. Esto tiene que cambiar.
La serie de inmersión profunda de la Academia Global Compacta de las Naciones Unidas sobre la modernización del pago ejecutivo, desarrollada en colaboración con la iniciativa de investigación sin fines de lucro Reward Value Foundation, está aquí para ayudarle a explorar cómo el pago de los ejecutivos puede convertirse en un catalizador para un cambio positivo en su empresa.
La serie de tres partes está anclada en los Principios de Remuneración Responsable de Reward Value, una nueva guía desarrollada en estrecha consulta con inversores, empresas y universidades de todo el mundo para ayudar a las empresas a los modelos de pago ejecutivo a prueba de futuro.
Descripción general las sesiones:
Sesión 1: Fundamentos – Alinear el propósito con el salario para estimular la toma de decisiones sostenibles
7 de febrero de 2023 | Zona horaria 1: 4:00-5:30 a.m. ET | Zona horaria 2: 9:30–11:00 a.m. ET
Sesión 2: Rendimiento – Incentivar la creación de valor a largo plazo
14 de febrero de 2023 | Zona horaria 1: 4:00-5:30 a.m. ET | Zona horaria 2: 9:30–11:00 a.m. ET
Sesión 3: Implementación – activación y comunicación efectiva de la remuneración ejecutiva modernizada
21 de febrero de 2023 | Zona horaria 1: 4:00-5:30 a.m. ET | Zona horaria 2: 9:30–11:00 a.m. ET
*Todos los horarios indicados son Eastern Standard Time (Nueva York)
