Los becarios resultan esenciales para desarrollar a las empresas, en la nueva normalidad que requiere una adaptabilidad tecnológica.
Hay alrededor de 392 mil 948 jóvenes de entre 18 y 29 años que son becarios.
Las empresas están cambiando, se adaptan a una nueva estructura de operar y desarrollarse en una nueva normalidad a causa de Covid – 19. Esto las orilla a buscar recursos humanos jóvenes, en busca de su primera experiencia laboral, ya que estos se adaptan de una mejor forma a entornos digitales y se desarrollan más fácilmente de acuerdo a los requerimientos de las empresas.
Los becarios son estudiantes que tienen ganas de aprender y desarrollarse como líderes dentro de las organizaciones, y que resultan un excelente recurso en temporada de pandemia, por la crisis económica que se atraviesa en todos niveles y sectores.
Es importante considerar que hay un millón 866 mil vacantes ofertadas por los centros de trabajo, de los cuales en mayo había 703 mil becarios vinculados a un centro de trabajo, pero al 20 de diciembre los becarios vinculados bajaron a 392 mil 948 jóvenes de entre 18 y 29 años.
Al analizar este dato en ANCABE (Asociación Nacional de Capacitación de Becarios), se puede destacar que la baja en el registro de becarios, se debe a que las organizaciones no cuentan con la estructura interna para brindar seguridad social y prestaciones a los becarios y estos abandonan las empresas.
El brindar seguridad social a los becarios es bueno para las organizaciones ya que, se cuenta con el respaldo de una institución como el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para cualquier situación que pueda presentar el becario formando parte de la empresa.
Se tiene registro que por sector, 25 por ciento de las vacantes están en el área de ventas y comercio, 16 por ciento en servicios, y 16 por ciento en oficios; por nivel de escolaridad, el 47 por ciento de vacantes son para educación básica y 25 por ciento sin ningún grado de estudios.
Estas vacantes por su naturaleza, implican que los becarios estén en campo y los riesgos de sufrir un accidente aumentan. Es por esto que el IMSS se vuelve el mejor aliado y un gran beneficio para el líder en desarrollo.
Definitivamente la nueva normalidad trae grandes retos como empresas, adaptarse no será fácil, pero siempre existirán aliados como ANCABE para brindar un seguimiento y alianza para ayudar a las organizaciones y empresas a adaptarse y crecer con líderes dentro de su estructura.
Sobre ANCABE.
Asociación Civil sin fines de lucro que actúa como vínculo entre estudiantes, universidades y empresas, brindando un primer acercamiento a los recién egresados a un ámbito laboral y por otra parte brinda a las empresas becarios que cuentan con capacitación constante y todo el respaldo que establece la ley deben tener.
