Ciudad de México, 10 de noviembre de 2022 – Consciente de la evolución y transformación que atraviesa el mercado laboral en España y Latinoamérica, Factorial organiza los próximos 15, 16 y 17 de noviembre People Facts 2022, el mayor evento online en gestión del talento y capital humano que tiene el objetivo de explorar tendencias, intercambiar conocimientos y experiencias que aporten agilidad, productividad e impacto en el bienestar de las personas.
En este sentido, tan sólo México, es el país con mayor nivel de estrés laboral en el mundo, 60 por ciento de las personas que trabajan lo padecen, de acuerdo con la Asociación de Internet MX y OCCMundial.
Pero también, los panelistas hablarán de los desafíos del futuro del trabajo, como el uso del blockchain y el metaverso para la gestión de Recursos Humanos.
Es así como Factorial renueva así el People Tech Summit, el evento digital de RRHH que celebró en 2021 con más de 5,000 asistentes en España y América Latina, enfocado en la gestión de talento tecnológico. Sin embargo, en esta edición, la empresa pondrá en la mesa de discusión la mayoría de aspectos que contempla el journey (trayectoria o desempeño) de un empleado a lo largo de su paso por una empresa: atracción, fidelización y crecimiento profesional.
El evento digital será gratuito y contará con la participación de profesionales de reconocidas empresas, entre las que destacan ISDIN, Crehana, Talent.com, GOintegro,Tik Tok, Deel, entre otros. De esta manera a lo largo de 3 días de conferencias online, los interesados podrán acceder a 12 horas de contenido y más de 20 ponentes de España y Latinoamérica.
“Los invitamos a formar parte de estas tres jornadas, en donde vamos a aprender de los profesionales de Recursos Humanos, quienes nos van a compartir todas sus experiencias. Vamos a poder conocer cómo gestionar un equipo, cómo crecer y cómo impactar el negocio, People Facts es un evento gratuito y online, así que pueden verlo desde donde estén”, señala Jordi Romero, CEO y cofundador de Factorial.
Tres días de ponencias de expertos en el sector bajo tres temáticas centrales
Cada una de las tres jornadas irá en torno a una temática principal, que acabará con una mesa redonda moderada por los fundadores de la empresa: Jordi Romero, Bernat Farrero y Pau Ramón.
15 de noviembre: Las personas en el centro de la estrategia
● Maribel García, conectora de Employer Branding: La tecnología suma, pero las personas marcan la diferencia.
● Karla Guerrero (Kueski): La evolución de los perfiles IT. ¿Qué es lo que buscan y dónde encontrarlos?
● Carlos Sanchís-Pedregosa (Cultural Fit Solutions): Monitorizar el «Cultural Fit» para fidelizar el talento.
● Mesa redonda final sobre atracción y fidelización del talento, con Jordi Romero, CEO de Factorial. Patrocinada por Crehana.
16 de noviembre: Cultura y bienestar laboral
● Aurea Benito (ISDIN): Adiós al estrés, hola al bienestar laboral. ¿Cómo lograrlo?
● Tiago Santos (Ironhack): El aprendizaje y su efecto en la motivación laboral.
● Antonio López (VUCA): El impacto del trabajo híbrido y remoto en el employee experience.
● Mesa redonda final sobre Wellness, Bernat Farrero CRO, de Factorial. Patrocinada por GOintegro.
17 de noviembre: El futuro del trabajo
● Gianluca Rosania, experto en reclutamiento IT y nuevas tecnologías: Metaverso y Blockchain en el futuro del trabajo.
● Natalia Jiménez, Gerente Regional para América Latina en Deel: ¿Cuáles serán los perfiles más demandados en los próximos años?
● Sebastián Domínguez, VP Ventas LATAM en Talent.com: Innovación en la búsqueda de talento
● Mesa redonda en formato presencial en Aticco Bogatell sobre el panorama del futuro laboral, con Pau Ramón, CTO de Factorial.
Para inscribirse de manera gratuita: http://bit.ly/3Enc4pD
